No cenário empresarial atual, marcado por incertezas e mudanças rápidas, a liderança adaptativa tornou-se essencial para garantir resiliência e inovação. Líderes como Satya Nadella da Microsoft e Mary Barra da General Motors exemplificam essa abordagem, destacando-se pela agilidade mental, aprendizagem contínua e promoção de colaboração. A capacidade de antecipar mudanças e ajustar estratégias continuamente é fundamental para o sucesso organizacional. Este artigo explora como desenvolver essas habilidades e oferece exemplos inspiradores, mostrando que a adaptação não é apenas uma vantagem competitiva, mas uma necessidade para a sobrevivência e prosperidade no mundo dos negócios.
